
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony – wzór, przykłady
Pracodawca ma prawo wypowiedzieć każdy rodzaj umowy o pracę – niezależnie czy była ona zawarta na okres próbny, czas określony czy nieokreślony. Pracodawca wypowiadając umowę o pracę na czas nieokreślony, musi liczyć się z dodatkowymi ograniczeniami, ponieważ rozwiązanie takiej umowy musi być odpowiednio uzasadnione. W tym wpisie znajdziesz wypowiedzenie umowy o pracę... Czytaj więcej