Zmiany w prawie w 2018 r. – wywiad z radcą prawnym Marleną Słupińską

Zapraszamy Państwa do lektury wywiadu, na temat zmian w prawie w 2018 roku, którego radca prawny Marlena Słupińska udzieliła dla lokalnej prasy: „Czasu Świecia” oraz „Czasu Chełmna”. Z niniejszego materiału dowiedzą się Państwo jakie najistotniejsze zmiany w prawie w 2018 roku przygotował dla nas prawodawca.   Redakcja: Co nowego przygotowali dla nas tworzący prawo w... Czytaj więcej

Prawa i obowiązki małżonków

W toku codziennej gonitwy często zapominamy o fundamentalnych prawach, leżących u podstaw naszego związku małżeńskiego. Oprócz zasad postępowania związanych z moralnością i przyzwoitością, prawa i obowiązki małżonków zakreślone są także w ustawie. Dzisiaj przypomnimy Państwu najważniejsze z nich. Ważne decyzje podejmujemy razem. Zacznijmy od podstaw, a więc od... Czytaj więcej

Mały biznes – duży problem

Dzisiaj postaram się obalić kolejny prawny mit. Otóż osobom prowadzącym niewielkie biznesy nierzadko wydaje się, że prawo powinno obchodzić się z nimi łagodnie. Tyle się bowiem mówi o wspieraniu przez państwo mikroprzedsiębiorców, o znoszeniu barier prowadzenia biznesu i o rozmaitych ułatwieniach. Tymczasem z prawnego punktu widzenia jest dokładnie odwrotnie. Jeśli prowadzisz... Czytaj więcej

Odpowiedzialność inwestora za wynagrodzenie podwykonawcy

W branży budowlanej nie od dzisiaj problemem jest notoryczne niepłacenie za wykonane prace i kwestia odpowiedzialności inwestora za wypłacenie wynagrodzenia podwykonawcom. Najbardziej popularny scenariusz zakładana zatrudnianie podwykonawców przez głównego wykonawcę i następnie niewypłacanie im wynagrodzenia. W celu usunięcia takich niekorzystnych sytuacji ustawodawca wprowadził... Czytaj więcej

Czego komornik nie może zabrać dłużnikowi?

Gdy komornik sądowy puka do drzwi, dłużnicy często w panice bywają zbyt spolegliwi. Tymczasem komornik też podlega prawu i nie może sobie pozwolić na dowolne zachowanie. W szczególności nie może prowadzić egzekucji z wszystkich składników majątku dłużnika z uwagi na ograniczenia, które zostały wprowadzone ze względów humanitarnych, by umożliwić dłużnikowi i jego rodzinie... Czytaj więcej

Jak sporządzić dobry testament?

„Żonie zapisuje mieszkanie, syn dziedziczy samochód a córka kawałek ziemi wraz lasem”. To niemal typowa konstrukcja w jakiej „przeciętny Kowalski” sporządza swój testament. Czyni to zwykle w najlepszej wierze, koncentrując się aby możliwie sprawiedliwie podzielić majątek po śmierci. Jakież byłoby jego zdziwienie, gdyby miał szanse przekonać się, że prawnicy czytają... Czytaj więcej

Czy odszkodowanie obejmuje wynagrodzenie prawnika?

W dzisiejszym artykule odpowiemy Państwu na pytanie, czy dochodząc odszkodowania w zw. z wypadkiem komunikacyjnym, można liczyć na zwrot kosztów poniesionych na wynagrodzenie radcy prawnego – za czynności dokonywane jeszcze zanim dojdzie do sporu sądowego. Radca prawny jeszcze przed rozpoczęciem sporu? Okazuje się, że bardzo popularną praktyką jest korzystanie przez... Czytaj więcej

Zasady prowadzenia kontroli w przedsiębiorstwach – obalanie mitów

Dla wielu przedsiębiorców, szczególnie prowadzących niewielki biznes, wizyta kontrolerów z urzędu wiąże się ze sporym stresem. Co więcej, w czasie kontroli podejmowanych jest często szereg nieracjonalnych decyzji. Dlatego dzisiaj chcielibyśmy obalić kilka mitów związanych z kontrolami przeprowadzanymi przez organy administracji. Należy jednak pamiętać, że od poniższych zasad... Czytaj więcej

Jak rozpoznać mobbing?

Dzisiaj poruszymy bardzo ważny i niestety przykry temat – mobbing. Do kancelarii często zgłaszają się osoby twierdzące, że padają w pracy ofiarami praktyk mobbingowych. Waga i skala problemu sprawia, że czujemy się zobowiązani aby wyjaśnić Państwu jak rozpoznać mobbing i co w takiej sytuacji należy zrobić. Tym bardziej, że mobbing bywa mylony z innymi nieprzyjemnymi... Czytaj więcej

Zwolnienie jednego pracownika a odprawa za zwolnienie grupowe

W połowie ubiegłego tygodnia skontaktował się z nami Pan Jacek z Poznania, któremu pracodawca wręczył wypowiedzenie z pracy. Naszego bohatera dręczyło poczucie niesprawiedliwości, ponieważ pracował w firmie już kilka lat i nigdy nie dał pracodawcy żadnego powodu do rozwiązania umowy. Ten ostatni zaś całą sytuację tłumaczył problemami finansowymi zakładu. Nasz czytelnik... Czytaj więcej