Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych to pojęcie, które powinno zainteresować zarówno pracowników, jak i pracodawców. Tego typu działanie lub zaniechanie może bowiem skutkować rozwiązaniem umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia, co stanowi niezwykle poważne konsekwencje. Jeśli chcesz zrozumieć na czym polega ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, to... Czytaj więcej

Problem badania alkomatem w pracy wzbudza wiele emocji wśród pracowników i szefów firm. Czy badanie alkomatem w pracy jest zgodne obowiązującym prawem? Pracownicy powołują się na swoją wolność osobistą, z drugiej jednak strony mają obowiązek wykonywania pracy zgodnie z prawem i wewnętrznym regulaminem danego pracodawcy. Czy badanie alkomatem w pracy jest legalne? Wyjaśnię to w... Czytaj więcej

Przestępstwo polegające na używaniu dokumentów poświadczających nieprawdę (art. 273 KK), ponownie staje się coraz częstszym obrazem na sądowych wokandach. W ostatnich artykułach opisałam na czym polega:przestępstwo poświadczenia nieprawdy uregulowane w art. 271 KK oraz przestępstwo wyłudzenia poświadczenia nieprawdy uregulowane w art. 272 KK Aby dopełnić... Czytaj więcej

Wyłudzenie poświadczenia nieprawdy stanowi przestępstwo, które zostało uregulowane w art. 272 KK Zgodnie z jego treścią: „kto wyłudza poświadczenie nieprawdy przez podstępne wprowadzenie w błąd funkcjonariusza publicznego lub innej osoby upoważnionej do wystawienia dokumentu podlega karze pozbawienia wolności do lat 3”. Po kilku latach spadających statystyk w zakresie tego... Czytaj więcej

W ostatnich latach obserwujemy tendencję do zaostrzania polityki karnej w zakresie przeciwdziałania wyłudzaniu podatku VAT przez osoby posługujące się fakturami niezgodnymi z rzeczywistością. Zapraszam do przeczytania artykułu „Poświadczenie nieprawdy na fakturze”, w którym opiszę zawiłości związane z przestępstwem z art. 271a KK. Jeśli jesteś zainteresowany... Czytaj więcej

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może zostać utworzona w każdym prawnie dozwolonym, czyli legalnym, celu. Aby można swobodnie go realizować, trzeba szczegółowo określić zasady funkcjonowania spółki. Służy temu dokument podpisywany przez wspólników, jakim jest umowa spółki zoo. Podpisanie umowy jest warunkiem koniecznym dla powstania spółki z ograniczoną... Czytaj więcej