Право праці - Адвокат Марлена Слюпінська

Готуємо документи, пов’язані з працевлаштуванням, у тому числі трудові договори, договори про ввірення майна, договори про заборону конкуренції, договори про проведення інструктажів, договори про управління та інші трудові документи.
Проводимо аналіз трудових договорів та ризиків, пов’язаних із з працевлаштуванням, включаючи працевлаштування іноземців.
Готуємо внутрішні нормативні акти, в тому числі: робочі положення, правила щодо оплати праці, правила функціонування соціального фонду компанії.
Оптимізуємо процес працевлаштування, зокрема, добираємо відповідний вид договору: трудовий договір, договір про наданя послуг, про виконання робіт, договори про співпрацю, договір про аутсорсинг, договір про управління, агентський договір, а також проводимо аналіз ризиків, пов’язаних з ними.
Захищаємо інтереси роботодавців під час перевірок Національної інспекції праці та іншими державними органами.
Аналізуємо ризики, пов’язані з працевлаштуванням іноземців, зокрема з України, Білорусії та Далекого Сходу (наприклад, з В’єтнаму, Бангладешу, Бірми).
Готуємо проекти договорів та ведемо переговори з агентствами тимчасової зайнятості.
Допомагаємо у реєстрації та провадженні діяльності агентствами тимчасової зайнятості.
Оптимізуємо, реорганізовуємо та зменшуємо затрати, пов’язані з працевлаштуванням.
Проводимо індивідуальні звільнення (з попереднім повідомленням, без такого повідомлення), а також колективні звільнення (включаючи індивідуальні групові звільнення).
Оптимізуємо систему оплати праці залежно від режиму та часу праці у питаннях, що стосується соціального страхування та понаднормової роботи.
Допомагаємо у створенні оптимальних систем заохочення працівників, а також у випадках притягнення працівників до дисциплінарної або матеріальної відповідальності.
Захищаємо інтереси роботодавців у випадках звинувачення про мобінг, дискримінацію чи домагання.
Захищаємо інтереси роботодавців у справах про порушення заборони конкуренції працівниками, включаючи дії недобросовісної конкуренції.
Створюємо для роботодавців механізми захисту щодо нерозголошення конфіденційної інформації або комерційної таємниці.
Представляємо інтереси роботодавців та працівників у суді.

Найчастіше надавані послуги:

Аналіз трудових договорів та відносин, пов’язаних з працевлаштуванням
Дисциплінарне звільнення
Договори про заборону конкуренції
Трудові договори, договори про управління
Трудові договори з громадянами України, Білорусії, В’єтнаму
Робочі положення та Правила оплати праці

На які питання відповімо?

Як підготувати повідомлення про дисциплінарне звільнення
Коли запроваджувати робочі положення, Правила про оплату праці, Положення про виплату гарантованих соціальних допомог?
В якому випадку укладати трудовий договір а в якому договір про надання послуг?
Як працевлаштувати іноземця?
Як вести агенцію тимчасової зайнятості?