
Ochrona przedemerytalna a likwidacja miejsca pracy
Na gruncie prawa pracy osoby w wieku przedemerytalnym cieszą się szerokim wachlarzem ochronnym. W szczególności, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Wspomniana wyżej zasada ma pomóc osobom kończącym swoją przygodę na rynku pracy spokojnie doczekać do emerytury. Problemy zaczynają... Czytaj więcej