Ochrona przedemerytalna a likwidacja miejsca pracy

Na gruncie prawa pracy osoby w wieku przedemerytalnym cieszą się szerokim wachlarzem ochronnym. W szczególności, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Wspomniana wyżej zasada ma pomóc osobom kończącym swoją przygodę na rynku pracy spokojnie doczekać do emerytury. Problemy zaczynają... Czytaj więcej

Jak legalnie zatrudnić cudzoziemca?

W ostatnim czasie jesteśmy świadkami niespotykanego zjawiska w naszym kraju – brakuje rąk do pracy. W takich okolicznościach wielu pracodawców decyduje się na angażowanie pracowników z zagranicy. Zjawisko to nie dotyczy już tylko pracowników z Ukrainy i Białorusi, ale także z dalekich krańców Azji. Co więcej, na zatrudnianie cudzoziemców decydują się już nie tylko potentaci,... Czytaj więcej

Czy na „śmieciówce” można dochodzić praw pracowniczych?

W ostatnim czasie zgłosiła się do nas czytelniczka z bardzo powszechnym problemem. Mianowicie, zaszła w ciążę i chciałaby skorzystać z dobrodziejstwa urlopu macierzyńskiego. Problem w tym, że z jej pracodawcą nie łączy jej umowa o pracę, lecz umowa zlecenia. Czy naszą czytelniczkę czeka szczęśliwe rozwiązanie? „Śmieciówka” oznacza problemy. Problem naszej... Czytaj więcej