• Opracowujemy umowy z podmiotami zainteresowanymi korzystaniem z pracowników zatrudnianych przez agencje pracy.
  • Zabezpieczamy agencje pracy w relacjach z kontrahentami.
  • Analizujemy ryzyko prowadzenia działalności w formie agencji zatrudnienia.
  • Pomagamy dobrać optymalną formę prawną do wykonywania działalności w ramach agencji zatrudnienia, w tym w szczególności zakładamy spółki jawne oraz spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.
  • Pomagamy ściągnąć wierzytelności z tytułu wykonanej pracy.
  • Przygotowujemy dokumentację pracowniczą dla cudzoziemców zatrudnianych w ramach agencji pracy tymczasowej.
  • Analizujemy możliwość zatrudnienia pracowników z Dalekiego Wschodu, jak np. Loas, Birma, Wietnam, Kambodża.
  • Pomagamy w sprawach administracyjnych z związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, w tym w szczególności świadczymy porady zw. z kontrolami z Państwowej Inspekcji Pracy.
  • Pomagamy tworzyć rozwiązania prawne w zakresie dopuszczalnego i skutecznego dyscyplinowania pracowników pochodzących z zagranicy.
  • Optymalizujemy koszty pracy świadczonej przez cudzoziemców.

NAJCZĘŚCIEJ WYBIERANE USŁUGI

  • Rejestracja działalności i dobór optymalnej formy
  • Przygotowanie dokumentacji pracowniczej
  • Przygotowywanie i negocjowanie umów z kontrahentami
  • Ściąganie wierzytelności
  • Audyt prawny stosunków pracowniczych w ramach agencji zatrudnienia
  • Pomoc w czasie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy

NA JAKIE PYTANIA ODPOWIEMY?

  • Czy z cudzoziemcem muszę zawrzeć umowę o pracę?
  • Jak skutecznie dyscyplinować cudzoziemca?
  • Jak zarejestrować agencję zatrudnienia?
  • Jakie formalności należy spełnić by zatrudnić obywatela Ukrainy?
  • Czy Ukrainiec może prowadzić działalność gospodarczą w Polsce?

Ściąganie wierzytelności

Relacje z urzędami i podatki

Obsługa korporacyjna

Sprawy budowlane

Umowy i regulaminy

Prawo pracy

Agencje pracy

Własność intelektualna