Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych to pojęcie, które powinno zainteresować zarówno pracowników, jak i pracodawców. Tego typu działanie lub zaniechanie może bowiem skutkować rozwiązaniem umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia, co stanowi niezwykle poważne konsekwencje. Jeśli chcesz zrozumieć na czym polega ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, to...
Czytaj więcej